Mensaje de Gerónimo López Sevillano SG de CGTP por Día Internacional de los Trabajadores

Mensaje por el Primero de Mayo, Día Internacional de los Trabajadores, por el compañero Gerónimo López Sevillano, Secretario General del Consejo Nacional de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) en Mitin Sindical y Popular en Plaza 2 de Mayo, Lima, 1 de mayo 2017.

Estimados compañeros y compañeras:

Este es el primer saludo por el día Internacional de los Trabajadores y Trabajadoras  que doy como secretario general. Es para mí un enorme honor poder está aquí con ustedes en esta fecha tan importante para el sindicalismo mundial.

Hoy día recordamos en primer lugar a los Mártires de Chicago que en 1886 ofrecieron generosamente su vida luchando por las ocho horas. Su sacrificio representa la lucha consecuente de los trabajadores en la búsqueda de justicia social. Nunca los olvidaremos.

¡Vivan los mártires de Chicago!

Asimismo, recordamos a todos los mártires que en nuestro país se han entregado con valor y coraje para defender los derechos laborales, la libertad sindical, la democracia y la solidaridad. Entre ellos destaca Pedro Huilca, asesinado en diciembre de 1992, por la dictadura fujimorista.

También recordamos a Saúl Cantoral, Consuelo García, Enrique Castilla, Javier Alarcón, Hilario Ayuque entre tantos otros, junto con los 16 dirigentes de construcción civil asesinados en los últimos años por las mafias.

¡La sangre derramada, jamás será olvidada!

El Primero de Mayo es también una fecha para renovar el compromiso con la acción sindical clasista más aún cuando la situación internacional y nacional es adversa a los trabajadores y el pueblo en general. En los últimos años las grandes corporaciones y el imperialismo estadounidense se han aliado para llevar la guerra a todos los rincones del planeta.

Las agresiones imperialistas de EEUU han puesto en peligro la paz mundial y han provocado oleadas de refugiados que escapan de los horrores de las guerras. El orden capitalista busca resolver la actual crisis mundial mediante más violencia.

¡Abajo la guerra en Siria!

¡Abajo el imperialismo yanqui!

Pero no debemos olvidar que las fuerzas progresistas se encuentran en repliegue y desconcertadas en todo el mundo. La ola derechista sigue cosechando triunfos. La elección de Trump en EEUU., el Brexit de Inglaterra y las elecciones en Francia son la primera línea de una reacción derechista que amenaza con un orden mundial que rechaza a los refugiados y expulsa inmigrantes.

En el Perú, esta ola derechista tiene su mejor expresión en el fujimorismo, que representa una posición conservadora en lo político y neoliberal en lo económico. Las fuerzas conservadoras aliadas a los poderes de las iglesias promueven la intolerancia y el odio.

El sindicalismo clasista rechaza el machismo. La CGTP apoya y promueve la participación de las mujeres trabajadoras en igualdad de condiciones, porque las mujeres trabajadoras también son parte de la clase trabajadora.

Por otro lado, los casos de Lavajato y Odebrecht descubren una amplia red de corrupción al más alto nivel, que compromete a ex presidentes, políticos y altos funcionarios de grandes empresas. Cada vez hay más indicios de corrupción en el más alto nivel.

¿Ustedes que dicen?

¿Toledo es corrupto?

¿Humala es corrupto?

¿Alan García es corrupto?

Claro que si compañeros y compañeras. Y podríamos seguir. Lo real es que La corrupción se ha adueñado de la política en el país y debemos erradicarla con mano firme.

El gobierno de PPK luce débil y sin brújula. La situación económica se agrava día a día y el presidente no logra dar una salida que nos saque de la crisis. Las lluvias torrenciales han provocado un desastre mayor precisamente por la falta de previsión y la incapacidad del Estado para responder a estos fenómenos.

Finalmente, los trabajadores enfrentamos una difícil situación. El empleo no está creciendo y las remuneraciones no varían. La informalidad es alta y el empleo es mayormente precario. Los jóvenes no tienen futuro con empleos temporales, bajos sueldos y sin derechos laborales. Y así, el Ministro de trabajo pretende imponer la “reforma laboral” de la CONFIEP, que busca precarizar aún más el empleo. Más contratos temporales, menos seguridad en el trabajo, menos derechos y menos ingresos pues se piensa eliminar las gratificaciones.

Desde aquí le decimos al ministro Grados: basta de mentir, basta de engañar.

Compañeros y compañeras: Los trabajadores y trabajadoras del país decimos claramente al gobierno y a los empresarios que vamos a defender en las calles nuestros derechos laborales, nuestros empleos y nuestras remuneraciones.

Saldremos a las calles, haremos marchas, mítines, plantones y hasta un Paro Nacional para derrotar la política neoliberal.

Ni la corrupción, ni la derecha empresarial, ni las grandes corporaciones van a derrotar a un pueblo que se defiende.

¡Viva la CGTP!

¡Vivan los trabajadores y trabajadoras!

¡Feliz Primero de Mayo para todos los trabajadores y trabajadoras del Perú y el mundo!!!!

Lima, 1 de mayo de 2017

 

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¿Día Internacional del Trabajo o de los Trabajadores?

Por: Oscar Alarcón Delgado (*)

Los obreros del mundo en su lucha contra los patrones y el capitalismo se baten en tres frentes: 1) económico (distribución de la riqueza), 2) político (relaciones de poder)  y 3) ideológico (terreno de las ideas). Los intereses entre obrero y patrón, entre proletario y capitalista son intereses contrarios, irreconciliables y suceden como un hecho objetivo, al margen de nuestra voluntad. Esa lucha de contrarios se denomina lucha de clases.

La clase obrera al defender sus intereses lo hace desde posiciones clasistas transformando su situación de clase en sí en clase para sí. Por eso no se queda en una parte de la lucha, puramente economicista, sino pretende la transformación social.

Sin embargo en el plano de la lucha ideológica no solamente hay que enfrentar las corrientes extrañas que pretenden distraer su curso, sino también enfrentar los “modismos” que introducen en el mundo del trabajo, los patrones y sus ideólogos pretendiendo hacernos pensar como ellos quieren que nosotros pensemos. Esto es, por ejemplo, en relación al Día Internacional de los Trabajadores que lo presentan como “Día Internacional del Trabajo”.

El trabajo es una actividad humana, que no asusta a los trabajadores y el ser humano se realiza en el trabajo. Los que no trabajan son los capitalistas, ellos viven de la explotación o del trabajo ajeno, disfrutan de la plusvalía que es el resultado de la riqueza generada por los trabajadores, por los productores. Veamos lo que dice la historia:

“En julio de 1889, la Segunda Internacional Obrera instituyó el “Día Internacional del Trabajador” para perpetuar la memoria de los hechos de mayo de 1886 en Chicago. Esta reivindicación fue emprendida por obreros norteamericanos e, inmediatamente, adoptada y promovida por la Asociación Internacional de los Trabajadores, que la convirtió en demanda común de la clase obrera de todo el mundo.

El Congreso de París de la Segunda Internacional acordó celebrar el “Día del Trabajador” el 1º de mayo de cada año. Desde 1890, los partidos políticos obreros y los sindicatos han dirigido manifestaciones de trabajadores en diversos países en petición de la jornada de 8 horas y como muestra de fraternidad del proletariado internacional”.

En la actualidad, de ofensiva neoliberal del capitalismo y de nuevas condiciones de revolución de la ciencia y la técnica, la lucha ideológica es más profunda y refinada. Merece respuestas afirmadas en la conciencia de los trabajadores frente a la falsificación de la historia y a nuevos conceptos que tratan de confundir y desarmar ideológicamente a los trabajadores como esos conceptos de “colaboradores” en vez de trabajadores, como eso de “recursos humanos”  o de “capital humano” en vez de potencial humano.

Hace falta para todo esto la necesidad de mayor participación en las escuelas sindicales frente a la educación oficial que tan sólo enseña a obedecer y no derechos, frente a los medios de comunicación que manipulan la conciencia del pueblo y frente a las jerarquías religiosas que enseñan solo el conformismo y la resignación. La clase obrera tiene una misión que cumplir: transformar esta realidad en una nueva realidad: una sociedad sin explotados ni explotadores. ¡Viva el 1 de Mayo, Día Internacional de los Trabajadores!

(*) Escrito: 29/04/14 en perusindical.blogia.com

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GERÓNIMO LOPEZ, SOBRE SST, LLAMA A CONSTRUIR UNA ESTRATEGIA DE DEFENSA DE LA VIDA DE LOS TRABAJADORES

Discurso por el Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) pronunciado por Gerónimo López Sevillano, SG de la CGTP, en Lima, el 28 de abril 2017.

Estimados compañeros y compañeras:

El día de hoy se recuerda un tema que es fundamental para los trabajadores y trabajadoras del país, que es el Día de la salud y seguridad en el trabajo. Esta fecha es importante pues nos permite reflexionar sobre la difícil situación en que laboramos los trabajadores y trabajadoras de nuestro país.

El tema de la salud y seguridad es el tema de la vida del trabajador. Se trata de cuidar nuestras vidas frente a múltiples enfermedades y los accidentes de trabajo. Como ustedes deben recordar, hace algunos años, el Perú tenía el triste honor de ser uno de los países con más accidentes mortales en América del Sur.

En los sectores de minería, construcción y manufacturas los trabajadores corrían serios peligros y muchas veces los accidentes quitaban la vida de muchos trabajadores. Ante esta situación, la CGTP encabezada por su secretario general de entonces, el c. Mario Huamán Rivera, decidió preparar, promover y lograr la promulgación de una Ley de Salud y seguridad en el trabajo. La CGTP convoco a las principales federaciones como la Federación de construcción civil, la federación textil, manufacturas y la federación minera. Los trabajadores salimos a las calles para defender nuestro derecho a la vida, a la seguridad y a la salud.

No debemos olvidar que la Ley se logró por la iniciativa y presión de la CGTP y los trabajadores. Realizamos dos marchas nacionales para presionar al gobierno de turno que se promulgue la norma.

La norma tiene aportes importantes como el reconocimiento y participación de la organización sindical en los comités de seguridad y salud en las empresas. Se garantiza así nuestro derecho a participar en la gestión de los temas de salud y seguridad. Los trabajadores tienen el derecho a participar con voz y voto en estos temas.

Sin embargo, desde un inicio la Ley ha enfrentado a muchos enemigos. Se trata de malos empresarios que creen que las medidas de seguridad o la protección de la salud de los trabajadores son sobrecostos laborales. Y prefieren ahorrar estos costos. Por eso quieren eliminar esta ley.

Los trabajadores no lo vamos a permitir. Con la vida de los trabajadores y trabajadoras del país NO SE JUEGA.

Actualmente nos preocupan seriamente las 38 modificaciones que el gobierno está presentando a la Ley. Es una manera de derogar la ley. Tampoco vamos a permitirlo o que dicen ustedes

Compañeros y compañeras:

La salud y seguridad en el trabajo es un tema fundamental y los trabajadores son parte de este tema. No se puede quitar a los trabajadores de la gestión de la salud y seguridad en su centro de trabajo.

Por eso, la CGTP organiza este FORO porque desea analizar los procesos en curso, y discutirlo con los expertos y nuestros aliados políticos. Saludamos la presencia de los congresistas amigos de la clase trabajadora, esperamos que siempre nos apoyen y podamos coordinar más acciones conjuntas en beneficio de los trabajadores y del pueblo peruano. Reconocemos también a los expertos que en los espacios públicos y privados defienden el fuero de la salud y seguridad y se oponen a que sea reducida a un costo laboral más.

Esperamos que este foro nos ayude a construir una estrategia de defensa de la vida de los trabajadores y trabajadoras de nuestro país. Por todas estas razones, declaro inaugurado el presente Foro y les deseo éxito a todos los ponentes y participantes.

Muchas gracias

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CGTP Y CONSERVEROS DENUNCIAN QUE TRANSNACIONALES HARINERAS DEPREDAN ESPECIES MARINAS

Con el favor de la difusión y/o publicación de la presente

NOTA DE PRENSA

 Reemplazan consumo humano directo para fabricar alimentos para animales

CGTP Y CONSERVEROS DENUNCIAN QUE TRANSNACIONALES HARINERAS DEPREDAN ESPECIES MARINAS

Trabajadores solicitan se declare estado de emergencia sector de consumo humano directo

La Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), la Federación Departamental de Trabajadores de Ancash (FESIDETA) y el Sindicato Trabajadores Pesqueros de Consumo Humano Directo de Chimbote denuncian ante la opinión pública que la Industria Pesquera de Consumo Humando Directo que utiliza solo el 1.76% de la biomasa del recurso anchoveta para la elaboración de conservas, congelados, curados y otros, generando empleo directo para más de 40 mil trabajadores en su mayoría mujeres conserveras (“fileteras”) y más de 200 mil trabajadores en actividades anexas y conexas y el 85% de esta actividad se desarrolla en Chimbote.  Recursos  hidrológicos  industrializados que son la principal fuente de alimentación y solución al grave problema del hambre de más de siete mil millones de habitantes en el mundo.

En contraste, la industria harinera concentrada en siete grandes empresas, de las que cinco son capitales transnacionales, depredan el 98.24% anchoveta para elaborar harina de pescado producto que es insumo para fabricar alimentos para animales. Por más de 60 años, estas empresas han depredado otras especies de consumo humano directo, como bonito, sardina, machete, caballa, jurel y otras especies que fueron derivados para la elaboración de la harina y aceite de pescado, descuidando la alimentación del pueblo y la creación de fuentes de trabajo.

En consecuencia, la CGTP, FESIDETA y el Sindicato solicitan al gobierno se declare ESTADO DE EMERGENCIA AL SECTOR PESQUERO DE CONSUMO HUMANO DIRECTO así como la restitución de la Dirección General de Extracción y Procesamiento de Consumo Humano Directo, dentro del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de la Producción, la restitución Inmediata del Ministerio de Pesquería, que sin medir resultados negativos, fue desactivado por el gobierno de Alejando Toledo.

Lima, 22 de abril 2017

DEPARTAMENTO DE PRENSA Y COMUNICACIONES CGTP

 Mayor información:

Gerónimo López Sevillano, SG CGTP, Teléf. 01-4242357

Juan Chuiz Villanueva, SG FESIDETA, Teléf. 970821151

 

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CONTRA EL CONTINUISMO NEOLIBERAL Y LA DEFENSA DE LOS DERECHOS LABORALES

Por: Gerónimo López Sevillano

SG CGTP

Al cabo de más de 16 años de vigencia del Consejo Nacional del Trabajo – CNT, la CGTP, se ha ratificado en que es un ámbito en donde no es posible conciliar un marco legal que equilibre la relación entre capital y trabajo, esto se pone de manifiesto cuando en el seno del CNT se tratan temas medulares como la estabilidad laboral, la contratación temporal de trabajadores y otros como la tercerización, intermediación, prácticas pre y profesionales, contratos de aprendizaje, trabajo juvenil, etc., que se han constituido en la vía por excelencia de contratación y que debe ser radicalmente modificado y aplicarse  sólo en condiciones excepcionales,  porque la imposición de este marco normativo laboral condiciona la rebaja considerable de las remuneraciones, el incumplimiento de los derechos laborales y debilita la capacidad de negociación de los sindicatos.

El meollo de la legislación laboral vigente heredada del régimen fujimorista es precisamente la eventualización de la mano de obra, que genera las condiciones de sobrexplotación laboral. El empresariado no está dispuesto a ceder para modificar esta nefasta legislación porque ésta ajusta a los intereses y objetivos del proceso de acumulación del gran capital.

Otro aspecto que es inconciliable es el relacionado con las condiciones de retiro o resolución de los contratos laborales a plazo indeterminado, en especial los denominados ceses colectivos, en los que se ha puesto énfasis en la aplicación de la causal de situación económica desfavorable de las empresas durante un espacio temporal, para justificar despidos masivos, y que rechazamos porque es una situación que puede ser fácilmente manipulada. La experiencia demuestra que el sector empresarial pasa de un rubro a otro con facilidad, fracciona, cierra y abre empresas, simula situaciones de insolvencia, hay infinidad de ejemplos.

En cuanto al tema de fiscalización laboral es otro terreno en el que se dilatan y ablandan tanto los procesos como las sanciones por incumplimiento de obligaciones laborales, los empresarios son tratados con guante de seda y se les brinda facilidades para “subsanar” los incumplimientos, además la fiscalización no es oportuna y no está dirigida a constatar las simulaciones de los contratos celebrados para labores eventuales que ocultan una verdadera relación laboral. La creación de la SUNAFIL no ha mejorado la fiscalización del cumplimiento de la legislación laboral debilitando significativamente la labor inspectiva de las gerencias y direcciones regionales de trabajo.

Estos aspectos medulares y otros como la necesidad de una remuneración mínima vital que cubra la canasta mínima de consumo o el derecho a la negociación colectiva y de huelga, sin restricciones para todos los trabajadores, conforme a los convenios internacionales, son asuntos inconciliables, el Consejo Nacional del Trabajo sólo es una instancia de discusión interminable, lo que explica, porqué, luego de más de 15 años no se haya promulgado una nueva Ley General del Trabajo a pesar de los esfuerzos y las concesiones en algunos puntos de los representantes de los trabajadores.

La política laboral es parte de la política económica, las necesidades de acumulación del gran capital determinan los alcances y características de las relaciones laborales y por ende de la legislación laboral. No es casualidad entonces, la flexibilización de la legislación laboral que significa el recorte de derechos, la relativización de la estabilidad laboral y la eventualización de la mano de obra.

No se puede esperar de los gobiernos de corte neoliberal una política laboral diferente que respete su carácter tuitivo, que proteja al trabajador y haga respetar los derechos laborales, que promueva el trabajo decente y que, por tanto, permita que el trabajo sea el medio de  realización de la persona.

Desde el gobierno de Fujimori, que inicio el proceso de desmantelamiento de las conquistas laborales, pasando por el de Toledo, Alan García y Humala se ha mantenido una adherido a la flexibilización laboral favoreciendo los intereses del empresariado transnacional y nativo.

La posición del actual Ministro de Trabajo y las primeras medidas en materia laboral, revela con meridiana claridad que no sólo estamos ante el continuismo del modelo neoliberal sino que se implementará una profundización de la flexibilización de las relaciones laborales abandonando la alternativa de la nueva ley general del trabajo, reemplazándola por una reforma o supuesta “modernización” orientada a una mayor flexibilización de la legislación como la contratación a tiempo parcial desprovista de derechos para reducir aún más los costos laborales, en donde las víctimas son los jóvenes que se incorporan a la actividad económica. No debemos olvidar que el actual ministro de trabajo y casi todo el equipo tecnocrático de Kuczinsky han sido empleados de las grandes empresas.

Así el panorama qué podemos esperar del CNT o de este gobierno en favor de los trabajadores. La única alternativa es la acción unitaria, nuestra movilización y medidas de fuerza, alcanzar nuestras propuestas y prepararnos para dar respuesta contundente a la política antilaboral y la reforma laboral que prepara el régimen neoliberal. Desarrollemos el debate público, difundamos nuestra propuesta y a través de los representantes verdaderamente progresistas y democráticos en el Congreso iniciar un proceso de lucha política en todos los espacios. Los derechos de los trabajadores se harán respetar desde las calles.

Por todo ello la CGTP en el más breve plazo estamos convocando a asamblea nacional de delegados de todo el país, con un debate altura y democrático acordaremos las medidas de lucha en defensa de nuestros derechos laborales.

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CGTP realiza visita de solidaridad a la Embajada de Palestina

Lima, 27/03/17: Con motivo del Día de la Solidaridad con Palestina establecido por la Federación Sindical Mundial (FSM), el 30 de marzo de cada año, una delegación sindical de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) visitó a la Embajada del Estado de Palestina en el distrito de San Isidro de nuestra capital.

La delegación sindical encabezados por el Secretario General de la CGTP, Gerónimo López Sevillano y por el Responsable del Dpto. de Relaciones Internacionales Juan José Gorritti Valle, fue recibida de la forma más amistosa  por el Excelentísimo Embajador del Estado de Palestina en el Perú Walid Ibrahim Muaqqat y su personal diplomático desarrollándose un interesante informe en torno a la situación del Estado de Palestina y la consiguiente manifestación de solidaridad de la CGTP, en nombre de todos los trabajadores peruanos.

“Hemos venido a expresarle nuestra más firme solidaridad y nuestro respaldo a la noble causa de los trabajadores, el pueblo y su Autoridad Palestina frente a la agresión brutal, demencial, del sionismo israelí. No concebimos razonable desde ningún punto de vista que Israel se apropie de territorio palestino para construir viviendas para sus colonos, ni menos que asesine a niños inocentes e indefensos”, expresó Gerónimo López.

Al mismo tiempo, se manifestaron los dirigentes Juan José Gorritti, Ricardo Juárez Viza, Vidal Espinoza Lara, Mauro Chipana Huayhuas, Perpetua Mejía Echavarría y Fredy Márquez Veliz acompañados a la vez del Secretario General del PCP, Roberto de la Cruz, quienes profundizaron sus expresiones de solidaridad, condenando al sionismo israelí y la complicidad del imperialismo norteamericano a la vez que asumieron el compromiso de convocar a eventos de los trabajadores para dar a conocer la causa del pueblo palestino y rindieron homenaje al recordado Yasser Arafat y actual Presidente de la Autoridad  Nacional Palestina, Mahmud Abás.

 

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FSM convoca sindicatos del servicios públicos a conferencia en Quito, Ecuador

CONVOCATORIA- INVITACIÓN A LA CONFERENCIA LATINOAMERICANA Y CARIBENA DE LOS SINDICATOS DE TRABAJADORES DE SERVICIOS PUBLICOS UIS/SP-FSM, DIAS 20 Y 21 DE ABRIL DEL 2017 

QUITO-ECUADOR

Nos es muy honroso dirigirnos a usted a nombre de la Unión Internacional de los Sindicatos de Servicios Públicos UIS-SP- que representa a 30 millones de afiliados en los cinco continentes, la Confederación de Trabajadores de Ecuador CTE (organización anfitriona) y la Federación Sindical Mundial FSM que representa a 92 millones de afiliados en los 5 continentes, para hacerles presente nuestros cordiales saludos y manifestar lo siguiente.

Que por medio de la presente les hacemos la invitación a participar en la Conferencia latinoamericana y caribeña de los sindicatos de servicios de servicios públicos a realizarse en la ciudad de Quito -Ecuador

La situación de los trabajadores se agrava a medida que la crisis del sistema capitalista se profundiza y por ende la recesión avanza en nuestra región latinoamericana y a nivel mundial, las repercusiones están golpeando a la clase trabajadora del sector servicios públicos debido a las políticas de privatizaciones de los sectores estratégicos, como la salud, educación y demás servicios , con el consiguiente devaluación de los sueldos y salarios , violación a derechos fundamentales como la negociación colectiva y derecho a huelga, así como despedidos masivos y represiones violentas contra las protestas de los trabajadores por parte de los gobiernos neoliberales.

Por otra parte la arremetida de la derecha neoliberal en la región latinoamericana es cada vez más agresiva con el objetivo de imponer más flexibilización o reformas laborales y recurren a métodos anti democráticos, como guerras económicas, golpes de estado de nuevo tipo en varios países, así como campañas de satanización contra organizaciones progresistas, para sí imponer gobiernos serviles a la derecha y a las empresas transnacionales.

Por lo que es importante que los trabajadores de los sindicatos del sector servicios públicos de la región latinoamericana unamos nuestras fuerzas y experiencias, para realizar acciones unitarias de lucha y coordinaciones a nivel regional, puesto que los neo liberales imponen sus políticas globalmente.

TEMARIO

1-Rol de los sindicatos contra las privatizaciones del sector salud y el derecho de la salud para todos y rol de la Organización Mundial de Salud OMS.

2- Uniformizar y nivelación de los sueldos y salarios de los trabajadores del sector servicios públicos de la región latinoamericana, así como derechos laborales y sociales, como la negociación colectiva y derecho a huelga.

3- Propuestas y Plan de Acción a nivel regional.

LOGÍSTICA

1-Cada organización internacional participante podrá acreditar hasta dos delegados y con 30 días de anticipación a la fecha del evento.

2- El costo del pasaje de los delegados internacionales, serán sufragados por sus respectivas organizaciones.

3- El costo de la estadía, (alojamiento, Alimentación y transporte interno) de las delegaciones internacionales por los días de la Conferencia será por cuenta de la organización anfitriona Confederación de Trabajadores del Ecuador CTE.

4- El delegado de la organización participante tendrá 10 minutos para su intervención (se recomienda por escrito, para ser publicado en los documentos de la Conferencia).

5- El Programa del Desarrollo de la Conferencia será elaborada por la organización anfitriona y el reglamento del evento se pondrá a consideración de los delegados de la Conferencia para su aprobación.

6- Los delegados internacionales que necesiten visa, deberán informar a la organización anfitriona con 30 días de anticipación para que ésta les envié carta personalizada de invitación para trámite de visa ante el consulado de Ecuador en sus respectivos países.

SOLO CON LA UNIDAD EN LA ACCIÓN NOS HAREMOS RESPETAR

PIERPAOLO LEONARDI, Secretario General IUS/SP-FSM

PERPETUA MEJIA ECHEVARRIA, Vicepresidente UIS/SP-FSM ALC

EDGAR SARANGO CORREA, Presidente CTE -Confederación de Trabajadores del Ecuador

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